El Consejo de Estado ordenó la suspensión provisional del decreto que había fijado el aumento del salario mínimo para 2026, según informó el periodista Ricardo Ospina en Mañanas Blu. La medida cautelar se adopta mientras el alto tribunal estudia de fondo una demanda que cuestiona la legalidad del acto administrativo.
El decreto suspendido había aprobado un incremento del 23,78 %, lo que elevó el salario mínimo a 1.746.882 pesos, más cerca de 250.000 pesos de subsidio de transporte, aproximando la cifra total a los 2 millones de pesos. Con la decisión judicial, los efectos jurídicos del aumento quedan en pausa hasta que el Gobierno expida un nuevo decreto transitorio ajustado a la ley.
Gobierno deberá expedir nuevo decreto en 8 días
La orden establece que el Ejecutivo nacional, bajo la presidencia de Gustavo Petro, tiene ocho días para expedir un nuevo decreto que cumpla con los criterios técnicos y constitucionales vigentes.
El nuevo acto administrativo deberá incluir de manera integral las variables exigidas por la normativa para definir el ajuste salarial, entre ellas:
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Inflación
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Productividad
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Comportamiento general de la economía
Según lo señalado, el incremento no puede sustentarse únicamente en criterios políticos, sino que debe surgir de un proceso formal de concertación entre trabajadores, empresarios y el Estado, con base técnica y legal.
Criterios técnicos, eje de la decisión
El Consejo de Estado resaltó que la normativa vigente exige evaluar indicadores objetivos, especialmente inflación y productividad, como parte esencial del cálculo del salario mínimo. La falta de aplicación clara de estos elementos en el decreto original fue determinante para la decisión cautelar.
Mientras se expide el nuevo decreto transitorio, el proceso continuará en el alto tribunal administrativo, que deberá pronunciarse de fondo sobre la legalidad del incremento inicialmente adoptado.
