Ibagué se posiciona como la tercera ciudad con mayor reducción de desempleo juvenil en Colombia

El mercado laboral en la Capital Musical mostró un avance significativo durante el trimestre abril – junio de 2026.

De acuerdo con el más reciente informe de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE, Ibagué se ubicó en el tercer lugar nacional entre las ciudades que más redujeron la tasa de desocupación en la población joven, al caer 3.7 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior.

La tasa de desempleo juvenil se redujo del 25.4 % al 21.7 %, un descenso notablemente superior al promedio nacional, donde la caída apenas fue de 0.6 p.p.

Menos ‘rebusque’ y más empleo formal​El informe del organismo nacional también reflejó un impulso en la formalización laboral de la ciudad:.

Formalización: Se crearon 5.499 nuevos puestos de trabajo formal impulsados por el sector privado.

​Reducción de la informalidad: Pasó del 47.7 % al 45.7 %, logrando una disminución de 2 puntos porcentuales.​

Caída del empleo informal: El trabajo por cuenta propia y el ‘rebusque’ cayeron en 4.532 personas.​

En el balance general, la tasa de desempleo global de la ciudad mostró estabilidad al ubicarse en 12.8 % (frente al 12.9 % de 2025), lo que representó 1.775 desocupados menos en la capital tolimense.​

Sectores en alza vs. desaceleración en consumo​

Los renglones económicos que jalonaron la contratación durante este trimestre fueron el transporte (+1.641 ocupados), la construcción (+940) y la industria (+392).​

“Los resultados muestran una dinámica muy positiva en el transporte, la construcción y la industria. Sin embargo, también reconocemos el impacto negativo de la reducción del consumo en comercio, gastronomía y alojamiento, influenciados por altas tasas de interés e inflación”, señaló Naydú Romero, secretaria de Desarrollo Económico Municipal.

Para mantener la tendencia a la baja en la desocupación, la Alcaldía confirmó que reforzará la Ruta de Empleabilidad, el Festival del Camello y los incentivos de contratación empresarial durante el segundo semestre del año.

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