Este lunes 13 de julio de 2026, Colombia vive una jornada de descanso inédita. Se trata de la entrada en vigor de la Ley 2578 del 1 de junio de 2026, que declaró el Día Nacional de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá como fiesta oficial y día de descanso remunerado en todo el territorio nacional.
¿De dónde surge este nuevo festivo?
La festividad honra a la Virgen de Chiquinquirá, patrona de Colombia. Aunque la fecha litúrgica y conmemorativa en el calendario es el 9 de julio, la legislación colombiana —bajo los términos de la Ley Emiliani (Ley 51 de 1983)— establece el traslado de este descanso al lunes siguiente cuando la fecha original no coincide con el inicio de la semana.
Por esta razón, el descanso se traslada automáticamente al lunes 13 de julio, configurando un puente festivo que permite a los colombianos celebrar esta fecha histórica y religiosa.
Impacto en el calendario laboral
Con la adopción de esta normativa, Colombia suma un total de 19 días festivos anuales, consolidándose como uno de los países con mayor cantidad de jornadas de descanso en el continente.
- Cumplimiento obligatorio: Al ser una ley de la República, el lunes 13 de julio tiene los mismos efectos laborales que cualquier otro festivo; es decir, los empleadores deben otorgar el descanso remunerado a sus trabajadores, tanto del sector público como privado.
- Dinámica comercial: Este feriado busca no solo fomentar la devoción mariana y el patrimonio inmaterial del país, sino también dinamizar el sector turístico y comercial en la mitad de año, proporcionando un respiro adicional antes de la conmemoración de la Independencia nacional el próximo 20 de julio.
